Commission SPV (sapeurs-pompiers volontaireS) des Hautes-Pyrénées

 

Cette commission a pour objectif de recueillir les difficultés rencontrées par les Sapeurs-Pompiers Volontaires (SPV) du département, qu'elles soient d'ordre terrain, administratif ou autres. Ces difficultés sont ensuite remontées au président de l'UDSP 65 pour être relayées vers les instances pertinentes, telles que :

• CODIR (Comité de Direction)
• CCDSPV (Comité Consultatif Départemental des Sapeurs-Pompiers Volontaires)

 

Composition de la Commission

• Responsable de la commission : Eric RIVA
• Membres de la commission :
  • Jean-Pierre COTS
  • Pascal DAVIAUD
  • Christophe TEULE
  • Ludovic ROBERT
  • Serge SOUBESTE

Le Président de l'UDSP 65 est membre de droits de toutes les commissions et/ou groupes de travail. Il participe à toutes les réunions en fonction de ses disponibilités. 

 

Mission de la Commission SPV

La commission représente l'ensemble des SPV et veille à :

• Être à l’écoute du terrain et des préoccupations des SPV.
• Garantir l’équité et les valeurs du volontariat au sein du SDIS65.
• Créer un espace d’échanges et de concertation entre les SPV et les instances départementales.
• Assurer une veille administrative

Elle est également ouverte à toute idée ou proposition visant à améliorer les conditions d’exercice du volontariat et à répondre aux enjeux actuels.

 

Rôle spécifique de la Commission SPV

 

Préserver des relations suivies entre :

• L’Union Régionale des Sapeurs-Pompiers de Midi-Pyrénées et la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers.
• Le Directeur Départemental, l’État-Major, le Conseil d’Administration du Service d’Incendie et de Secours, ainsi que son Président.

 

Faire remonter les problèmes liés au volontariat :

• Recrutement, disponibilité, formation, aptitude physique des SPV.
• La reconnaissance du rôle des Sapeurs-Pompiers Volontaires au sein de l’encadrement des SDIS.
• Les enjeux de vétérance et les spécificités opérationnelles liées au volontariat.

 

Relais d’informations :

• Transmettre les problématiques sociales, telles que la prise en charge des orphelins de SP et d’autres actions en faveur des SPV.
• Remonter les grandes problématiques du volontariat, en mettant l'accent sur le développement du volontariat et les mesures nécessaires pour renforcer l'engagement des SPV.

 

Promouvoir l’engagement citoyen :

• Permettre à chacun de trouver sa place dans les missions de la communauté, en valorisant l’engagement des SPV.
• Favoriser le recrutement et pérenniser l’engagement des SPV, en étroite collaboration avec le pôle volontariat du SDIS 65, pour consolider les effectifs et améliorer les conditions de vie des engagés.

 

Veille liées au volontariat :

• Être attentif aux difficultés rencontrées par les SPV, en veillant à leur bien-être et à leurs conditions de travail.
• Assurer le suivi des mesures et des décrets en faveur du volontariat, pour garantir leur bonne mise en œuvre et leur efficacité.

 

La commission peut également participer à toute manifestation en faveur du volontariat.

Commission SPP (Sapeurs-Pompiers Professionnels)des Hautes-Pyrénées

 

Cette commission a pour mission de recueillir et de faire remonter les difficultés rencontrées par les Sapeurs-Pompiers Professionnels (SPP), qu’elles soient liées au terrain, aux formations ou à l’aptitude physique. Elle défend les intérêts des Sapeurs-Pompiers au sein du département et de la Fédération, tout en abordant les enjeux d'actualité de la profession. La commission suit les évolutions législatives et exprime collectivement les préoccupations de la profession. Elle œuvre pour maintenir la cohésion du corps des Sapeurs-Pompiers professionnels en abordant des sujets sensibles.

 

• Responsable de la commission : Sébastien RIMONDI
• Membres de la commission :
  • Willy THOMAZEAU
  • Matthieu JUNCA-LAPLACE

Le Président de l'UDSP 65 est membre de droits de toutes les commissions et/ou groupes de travail. Il participe à toutes les réunions en fonction de ses disponibilités. 

Mission de la Commission SPP

La Commission des Sapeurs-Pompiers Professionnels (SPP) a pour mission principale de représenter l’ensemble des SPP, en veillant à leur bien-être et à l’amélioration continue de leurs conditions de travail. Cette mission s’articule autour de plusieurs axes majeurs :

• Relations institutionnelles :
  Maintenir des liens solides entre l'Union Régionale des Sapeurs-Pompiers de Midi-Pyrénées, la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers, le Directeur Départemental, l'État-Major, le Conseil d'Administration du SDIS 65 et son président. La commission s’attache à défendre les intérêts des SPP en garantissant une représentation unifiée et influente dans les décisions qui les concernent.
  
  
• Veille administrative et législative : 
  Veiller à la bonne application des mesures et décrets favorables aux SPP et assurer un suivi rigoureux des évolutions législatives et réglementaires.
  
  
• Défense des droits et intérêts : 
  Représenter les droits de tous les SPP, quels que soient leur statut ou leur grade, en analysant et en relayant les évolutions réglementaires. La commission agit pour remonter les besoins et difficultés rencontrés par les SPP vers les instances compétentes, dans un souci constant d’amélioration de leurs conditions de travail.
  
  
• Cohésion et concertation :
  Offrir un espace d’échanges et de dialogue autour des problématiques professionnelles : conditions de travail, formations, santé et aptitude physique. La commission joue un rôle clé pour renforcer l’unité au sein du corps départemental et entretenir un dialogue constructif avec les acteurs du SDIS.
  
  
• Propositions et remontée d’informations :
  Recueillir, analyser et transmettre les retours des SPP sur leurs missions et leurs conditions de travail. Ces informations sont communiquées à la Fédération et aux autorités compétentes pour proposer des améliorations concrètes.

 

Objectif de la Commission SPP

Par ses actions, la Commission SPP s'engage à créer un environnement professionnel adapté, solidaire et respectueux des besoins des Sapeurs-Pompiers Professionnels. Son objectif central est de fédérer tous les Sapeurs-Pompiers autour de valeurs communes, en renforçant la cohésion au sein du corps départemental et en veillant à ce que chaque professionnel se sente pleinement soutenu, reconnu et valorisé.

commission JSP (jeunes sapeurs-pompiers) des Hautes-Pyrénées

 

Cette commission coordonne et soutient les sections de jeunes sapeurs-pompiers réparties à travers le département. Elle est composée de sapeurs-pompiers engagés dans la gestion administrative et la formation des JSP, en partenariat avec le SDIS65.

 

Les sections de JSP dans les Hautes-Pyrénées

• Section Vallée des Gaves
• Section de Capvern
• Section du Plateau de Lannemezan
• Section de l’Agglomération Tarbaise
• Section du Val d’Adour
• Section de la Vallée d’Aure

 

Présentation de la commission

• Responsable de la commission : Hervé Crouzols
• Membres de la commission :
  • Florian Parent
  • Renaud Bourgeois
  • Robert Panafieu

Le Président de l'UDSP 65 est membre de droits de toutes les commissions et/ou groupes de travail. Il participe à toutes les réunions en fonction de ses disponibilités. 

 

Missions de la commission JSP

• Encourager le recrutement de jeunes au sein des sections locales.
• Garantir le respect et la mise en œuvre du Guide National de Formation des JSP.
• Organiser des événements pour promouvoir les activités des jeunes sapeurs-pompiers.
• Assurer la cohésion entre les sections et veiller à la qualité de la formation.
• Être l'interlocuteur privilégié du SDIS65 pour l’organisation du brevet des JSP.

La commission (au travers de ses animateurs et aide-animateurs) joue un rôle essentiel dans la transmission des valeurs, du savoir, du savoir-faire et du savoir-être des sapeurs-pompiers de demain.

commission PATS (personnels-administratifs, techniques et spécialisés) des Hautes-Pyrénées 

 

Les Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés (PATS) sont des éléments cruciaux de la grande famille associative des sapeurs-pompiers.

• Il est essentiel d'informer les PATS sur le réseau associatif et de faciliter leur intégration à l'instar des autres membres, dans les conditions statutaires définies.
• Les PATS jouent un rôle clé en valorisant leur expérience au sein du réseau, en participant activement à son fonctionnement, à ses instances, ses décisions et ses actions.

 

Composition de la Commission :

• Renaud BOURGEOIS

Le Président de l'UDSP 65 est membre de droits de toutes les commissions et/ou groupes de travail. Il participe à toutes les réunions en fonction de ses disponibilités. 

 

Mission de la commission :

• Depuis l'établissement de la commission PATS permanente au sein de la Fédération en 2011, la commission de l'UDSP65 vise à illustrer ce que la Fédération et l'Union peuvent offrir aux PATS, les intégrant pleinement à l'instar des sapeurs-pompiers.

 

Objectifs de la Commission PATS :

• Promotion : Souligner le rôle vital des Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés au sein du Service Départemental d’Incendie et Secours des Hautes-Pyrénées.
• Connaissance du Réseau : Faire découvrir aux PATS le réseau associatif et les avantages de l'adhésion, comme la cotisation à l'amicale du personnel (Contrat Fédéral Associatif, Carte Fédérale avec accès à des offres et réductions via le code OBIZ).
• Actions Collaboratives : En collaboration avec le S.D.I.S. 65, organiser des actions pour favoriser l'intégration des PATS dans le monde des sapeurs-pompiers (journées d'immersion, invitations à des cérémonies, etc.).
• Soutien Social : Être aux côtés des PATS face aux problèmes sociétaux, en partenariat avec la commission sociale de l'Union, reconnaissant les mêmes droits que ceux des sapeurs-pompiers en matière d'aide (Œuvre des Pupilles, Mutuelle Nationale des Sapeurs-Pompiers de France).

Nous valorisons l'engagement et l'apport des PATS au sein de notre communauté, garantissant leur intégration et leur reconnaissance au même titre que les sapeurs-pompiers.

commission Section des Anciens des Hautes-Pyrénées

 

Nos Anciens ont toute leur place au sein de notre réseau associatif. Par définition, ils nous ont précédés et ouvert la voie à la modernité de notre système de sécurité civile. Pour cela nous leur devons toute notre reconnaissance. 

Ils se sont épanouis au sein des casernes, les portants parfois à bout de bras. Une fois le départ en "retraite" acté, ils ont la possibilité de poursuivre leur engagement au sein de la commission des Anciens avec des représentants qui font le lien avec le Conseil d'Administration de notre Union et le Président.

 

Composition des Commissions

Commission “Délégués aux Anciens”

• Pascal DAVIAUD
• Marcel DUFFAU

Commission du Bureau de la Commission des Anciens

• Président délégué Jean Pierre BEY

Le Président de l'UDSP 65 est membre de droits de toutes les commissions et/ou groupes de travail. Il participe à toutes les réunions en fonction de ses disponibilités. 

 

Section des Anciens Sapeurs-Pompiers des Hautes-Pyrénées

Les Membres

• Les anciens sapeurs-pompiers ayant servi au moins 15 ans et ayant atteint l’âge de cessation d’activité correspondant à leur statut d’origine.
• Les veuves ou veufs d’anciens sapeurs-pompiers, sous réserve de l’étude de leur demande d’adhésion par le bureau de la section.

Les Délégués

• Pour devenir délégué de la section, il est nécessaire d’être membre actif de celle-ci.

 

Fonctionnement de la Section

• Conseil d’administration.
• Assemblée générale de la section.
• Un ancien sapeur-pompier issu du bureau des Anciens siège avec voix délibérative au sein du Conseil d'Administration de l'UDSP 65.

 

Animations Festives de la Section

• Journée de l’Amitié en février, avec animation musicale dans différents villages chaque année.
  Sortie annuelle en mai.
• Assemblée générale avec animation musicale dans différents centres ou villages chaque année.
• Journée de clôture des animations en septembre.

Chaque événement est organisé dans différents villages ou centres de secours pour permettre une participation maximale des membres.

 

Projets de la Section

• Encourager les nouveaux retraités à rejoindre notre équipe. Il est important qu’ils ne se considèrent pas comme "trop jeunes".
• Veiller à la conservation des acquis et rester vigilants pour les jeunes camarades actifs, qui seront les retraités de demain.

 

Section de Soutien

Après un engagement actif en tant que sapeur-pompier, il est possible de poursuivre une activité utile mais sans contraintes en rejoignant l’Équipe de Soutien et d’Appui Logistique des Sapeurs-Pompiers des Hautes-Pyrénées...

 

Commission “Section de Soutien”

• Eric RIVA

• Pascal DAVIAUD

• Jean Pierre COTS

En Intégrant cette Équipe :

• Vous serez un maillon de cette passerelle intergénérationnelle chez les sapeurs-pompiers, favorisant l’entraide et la transmission des savoirs ainsi que de l’expérience des anciens aux plus jeunes.
• Vous participerez au soutien et à l’appui logistique engagés sur des tâches opérationnelles, de formation ou techniques.
• Vous participerez aux actions de sensibilisation à la culture du risque et au développement de la sécurité civile.

Domaines d’Activité de la Section de Soutien :

Si cette équipe apporte un appui aux missions assurées par le SDIS 65, les membres de la section de soutien ne participent pas directement aux activités opérationnelles.

Les missions confiées à la section de soutien incluent, de manière non exhaustive :

• Logistique : Appui lors des formations, manœuvres…
• Convoyage : Convoyage des véhicules ou de personnels
• Missions de Soutien : Appui lors de manifestations départementales, sportives, cérémonies….
• Formation et Actions auprès du Grand Public : Sensibilisation aux gestes et comportements qui sauvent. Actions de promotion du volontariat…

 

Prestation de fidélisation et de reconnaissance

Les sapeurs-pompiers volontaires dont la date de fin d’activité est intervenue après le 1er janvier 2005, bénéficient, sous conditions, de droits à la prestation de fidélisation et de reconnaissance (PFR). Les modalités d’obtention de ces droits vous sont exposées ci-dessous :

La PFR : Arrêté du 21 septembre 2022 fixant le montant de la nouvelle prestation de fidélisation et de reconnaissance des sapeurs-pompiers volontaires : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046316895

Commission Secourisme et Dispositif Prévisionnel de Secours (DPS) des Hautes-Pyrénées

 

Rôle de la commission 

En tant qu’organisme de formation agréé sous le N°73650046065 et certifié Qualiopi, l’UDSP65 propose des formations sur l’ensemble du département et s’engage à promouvoir et développer l’enseignement des premiers secours auprès du grand public.

Complétant le travail et les compétences du secrétariat de l’UDSP65, la Commission Secourisme joue un rôle central en coordonnant les ressources et en optimisant l’organisation pour assurer une gestion efficace des formations et des dispositifs prévisionnels de secours (DPS). Composée d’une équipe dynamique de sept membres, cette commission est dirigée par Sébastien Rimondi, reconnu pour son expertise en secourisme et son expérience sur le terrain.

La Commission Secourisme se réunit au moins une fois par mois. En complément de son travail de fond lié à la gestion des formations et des dispositifs prévisionnels de secours (DPS), elle organise les sessions de recyclage des formateurs et participe aux réunions consacrées au secourisme lors des congrès départementaux, régionaux ou nationaux. L’engagement de l’équipe et sa veille technique permanente sont indispensables pour assurer la qualité des formations et des prestations proposées.

 

Composition de la commission 

• Responsable : Sébastien RIMONDI
• Membres : 
  • Marie MUR
  • Valérie BOUTOLLEAU
  • Pauline VINCENT
  • Ludovic ROBERT
  • Cyril CAZAUX
  • Robert PANAFIEU
  • Christophe TEULÉ

Le Président de l'UDSP 65 est membre de droits de toutes les commissions et/ou groupes de travail. Il participe à toutes les réunions en fonction de ses disponibilités. 

 

 

Missions de la Commission Secourisme / DPS

• Ressources humaines : Accompagner le recrutement et assurer le maintien des compétences des formateurs et secouristes
• Gestion matérielle : Réaliser l’inventaire des équipements (mannequins, DSA, etc.), assurer l’approvisionnement en matériel nécessaire.
• Coordination : Planifier les permanences téléphoniques, mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue pour optimiser les dispositifs.
• Logistique : Gérer les stocks et préparer les sacs de premiers secours adaptés aux besoins des formateurs et des intervenants, armer les véhicules de premiers secours à personnes (VPSP), optimiser l’utilisation des ressources matérielles.
• Veille et développement : Participer aux conférences et réunions pour rester à jour sur les évolutions du secourisme et améliorer les pratiques.

 

Activités principales de la commission 

Formations de Secourisme

Déborah, en charge du secrétariat de l’UDSP65 assure la planification annuelle des formations, la gestion des inscriptions, des matériels et le suivi administratif. Ces formations sont animées par une équipe de formateurs compétents, composée de sapeurs-pompiers professionnels, volontaires ou retraités, auprès de divers publics : grand public, entreprises, associations et collectivités locales.
Les membres de la commission apportent un soutien organisationnel régulier et peuvent assurer des formations si leurs compétences le permettent.

Formations proposées :

• PSC : Premiers Secours Citoyen.
• PSE 1 et 2 : Premiers Secours en Équipe.
• SST : Sauveteur Secouriste du Travail.
• GQS : Sensibilisation aux Gestes Qui Sauvent.
• Recyclages et maintien des acquis (MAC) pour les secouristes qualifiés.
• Formations incendie et évacuation

 

Dispositifs Prévisionnels de Secours (DPS)

En tant qu’association agréée de sécurité civile, l’UDSP65 assure la mise en place des dispositifs prévisionnels de secours à personnes (DPS) dans le cadre de rassemblements publics. Plus communément appelés "postes de secours", les DPS constituent un dispositif préventif essentiel pour couvrir les événements ponctuels tels que des manifestations sportives, des foires, des concerts ou des grands rassemblements.
Ces dispositifs sont assurés par des sapeurs-pompiers actifs et adhérents de l’Union départementale.

Missions principales de la commission, en complémentarité du travail assuré par le secrétariat de l’UDSP65 :

• Gestion logistique : Inventaire, suivi des équipements, maintenance et armement des deux VPSP
• Coordination opérationnelle : Permanences téléphoniques pour le suivi des prestations, remplacements sur le terrain si nécessaire.
• Amélioration continue : Actualisation des documents de suivi et prise en compte des retours d’expériences.

Vous êtes sapeur-pompier dans les Hautes-Pyrénées et vous souhaitez rejoindre notre équipe de secouristes ?
Dernière ligne: Contacter Mme Déborah DEVAUX pour plus d'informations: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

commission Médailles et Récompenses des Hautes-Pyrénées

 

Cette commission de l'Union Départementale des Sapeurs-Pompiers des Hautes-Pyrénées (UDSP 65) est composée des membres suivants :

• Responsable : Éric Riva
• Membres de la commission :
  • Benoît Tronguet-Marty
  • Renaud Bourgeois
  • Sébastien Montes
  • Pascal Daviaud

Le Président de l'UDSP 65 est membre de droits de toutes les commissions et/ou groupes de travail. Il participe à toutes les réunions en fonction de ses disponibilités. 

 

Mission

Cette commission se réunit plusieurs fois par an pour préparer les cérémonies honorant toutes personnes particulièrement méritantes par l'attribution d'une médaille ou d'une distinction.
Elle est également responsable de soumettre des demandes de Reconnaissance Fédérale auprès de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (FNSPF).

Elle examine les demandes d'attribution de médailles (départementales, régionale, fédérales ou autres) qu'elle reçoit et peut également proposer des candidatures de sa propre initiative 
Après évaluation, elle émet un avis favorable ou défavorable, puis transmet les dossiers au Président de l'UDSP 65 qui entérine la demande. 

 

Procédure de demande 

• Les propositions d'attribution de médailles peuvent être initiées par :
• Le Président de l'Union Départementale
• Le Président d'amicale, après concertation avec le chef de centre
• Le Président délégué de la commission Jeunes Sapeurs-Pompiers
• Le Président délégué de la commission des Anciens Sapeurs-Pompiers

Les formulaires doivent être remplis et envoyés au secrétariat de l'UDSP65 par mail ou voie postale pour être soumis à la commission pour examen.
Les distinctions et récompenses décernées visent à honorer et encourager l'engagement et le dévouement des membres de la communauté des sapeurs-pompiers des Hautes-Pyrénées.

commission Communication des Hautes-Pyrénées

 

Cette commission est chargée de définir et de mettre en œuvre la politique de communication de l’Union Départementale des Sapeurs-Pompiers des Hautes-Pyrénées (UDSP 65). Elle assure la diffusion des informations auprès de ses adhérents.

 

Composition de la Commission

• Responsable : Benoît Tronguet-Marty
• Membres de la commission :
  • Éric Riva Galan
  • Sébastien Rimondi
  • Renaud Bourgeois
  • Willy Thomazeau
  • Sébastien Montes
  • Valérie Boutolleau
  • Florian Parent

Le Président de l'UDSP 65 est membre de droits de toutes les commissions et/ou groupes de travail. Il participe à toutes les réunions en fonction de ses disponibilités. 

  

Principales Activités

La Commission Communication a pour objectifs de promouvoir les actions de l’Union Départementale et de ses adhérents (amicales, JSP, anciens, actifs : SPP, SPV, PATS, SSSM) à travers divers canaux de communication, notamment :

• Site Internet : Gestion et mise à jour du site actuel.
• Réseaux sociaux : Animation des comptes de l'UDSP65.
• Supports de Communication : Création de divers supports (oriflammes, flyers, banderoles, affiches) visant à promouvoir l’UDSP 65.

 

Réalisations Récentes

La Commission Communication soutient les actions des autres commissions en assurant leur visibilité. Elle conçoit des supports de communication pour leurs événements. Parmi les réalisations notables : création du site internet actuel de l’UDSP 65.
La commission est à l’écoute de tous ses adhérents et s’engage à promouvoir et valoriser les activités des sapeurs-pompiers dans le domaine associatif.